Un percorso che rispetta i tuoi tempi
Nexta non ti spinge a scelte impulsive: trasforma ciò che hai già costruito in una base per esplorare nuove direzioni, mantenendo continuità e chiarezza.
Approccio prudente
Passi sequenziali
Spiegazioni chiare
Centrato su di te
Come funziona
Dall’esperienza alle opzioni: in quattro passaggi
Raccolta esperienza
Descrivi ruoli, attività e risultati: ciò che fai davvero, non solo il titolo.
Mappa competenze
Nexta evidenzia abilità trasferibili e punti di forza utilizzabili in altri contesti.
Direzioni consigliate
Ricevi più percorsi compatibili, con descrizioni semplici e aspettative realistiche.
Piano graduale
Un calendario di azioni su più mesi, pensato per convivere con il lavoro attuale.
Competenze trasferibili
Vedi come i tuoi punti di forza si spostano tra settori
Molte competenze sono “riutilizzabili”: coordinamento, relazione con clienti, analisi, organizzazione, gestione priorità. Nexta le rende visibili e le collega a ruoli in cui diventano centrali.
Relazione e comunicazione
da supporto clienti a account e community
Analisi e reporting
da operation a data-driven decision
Processi e miglioramento
da procedure a quality e project
Scrittura e sintesi
da documentazione a contenuti e UX writing
Direzioni possibili
Esempi di percorsi che Nexta può proporti
Project & coordination
Per chi ama strutturare attività, allineare persone e far avanzare obiettivi concreti.
Customer success
Per chi sa ascoltare, risolvere problemi e migliorare l’esperienza delle persone.
Ricerca utente
Per chi osserva, fa domande e traduce bisogni reali in miglioramenti misurabili.
Technical writing
Per chi sa rendere semplici concetti complessi, con documenti chiari e ordinati.
Business analysis
Per chi lavora bene con dati e contesto, trasformando informazioni in decisioni.
Operations & miglioramento
Per chi individua inefficienze e costruisce processi più fluidi, senza rigidità.
Piano su più mesi
Una roadmap concreta, adattabile al tuo ritmo
Il piano viene costruito per fasi, con micro-obiettivi settimanali e checkpoint. Puoi farlo avanzare mentre continui a lavorare, senza sovraccarico.
Esempio: 3 sessioni da 25 minuti a settimana + 1 azione pratica (portfolio, colloquio informativo, esercizio mirato).
Mese 1 — Chiarezza e inventario
Raccolta esperienza, competenze, preferenze e vincoli. Prime ipotesi di direzione.
Mese 2 — Esplorazione controllata
Mini-progetti e ricerca guidata per capire cosa ti piace e cosa evitare.
Mese 3 — Prove nel mondo reale
Portfolio essenziale, casi pratici, conversazioni professionali e feedback.
Mese 4+ — Consolidamento
Raffinamento competenze, storytelling del profilo e preparazione alle candidature.
1
profilo ordinato
3
direzioni confrontabili
12
azioni settimanali
Voci dall’Italia
Esperienze di transizioni più serene
Giulia R.
Roma
“Mi aiutava a tradurre quello che facevo ogni giorno in competenze. Per la prima volta ho visto opzioni concrete, non vaghe.”
Marco L.
Milano
“Il piano a piccoli passi mi ha tolto ansia: una cosa alla volta, con una direzione chiara. Ho iniziato senza stravolgere la settimana.”
Sara P.
Bologna
“Le spiegazioni erano semplici e oneste. Ho scelto una direzione che valorizza davvero il mio passato, invece di ripartire da zero.”
Per chi è
Quando Nexta è particolarmente utile
Hai già esperienza, ma vuoi un cambio di scenario
Ti serve una traduzione chiara del tuo valore, senza ripartire da zero e senza confondere ruoli e competenze.
Hai poco tempo durante la settimana
Nexta propone micro-azioni compatibili con una routine piena: piccole prove, con risultati osservabili.
Ti senti bloccato tra troppe opzioni
Confronti guidati, pro e attenzioni per ogni direzione: così la scelta diventa più semplice e meno emotiva.
Strumenti inclusi
Materiali pratici per avanzare con continuità
Oltre alle direzioni consigliate, Nexta ti aiuta a costruire elementi concreti: una narrativa del profilo, un set di esempi di risultati, e una lista di azioni ricorrenti per non perdere il ritmo.
Schema di profilo
frasi pronte da adattare
Obiettivi settimanali
micro-sfide e check
Casi e risultati
raccolta esempi reali
Domande guida
per colloqui informativi
Micro-guida
Una settimana tipo, senza stravolgimenti
Inventario rapido
scrivi 5 attività reali svolte al lavoro
Competenze trasferibili
collega 2 attività a 2 abilità “spostabili”
Mini-prova
una piccola esercitazione legata al percorso scelto
Riflessione breve
3 righe: cosa ha funzionato e cosa no
Il punto non è fare tanto: è fare abbastanza, in modo ripetibile. Nexta ti aiuta a mantenere il filo anche nelle settimane “piene”.
Ricevi spunti pratici
Un messaggio ogni tanto con idee di esercizi leggeri, domande utili e modi semplici per raccontare la tua esperienza.
FAQ
Domande frequenti
Qui trovi risposte rapide. Se preferisci, scrivici: ti aiutiamo a capire come iniziare in modo semplice.
Nota: l’accordion è gestito con un piccolo script interno, senza librerie esterne.
Valutazione guidata
Raccontaci il tuo punto di partenza
Compila i campi essenziali: ruolo attuale, attività principali e cosa vorresti cambiare. Mostreremo un esempio di sintesi e una possibile direzione di lavoro.
Contatti
Parliamo del tuo scenario
Se hai dubbi su tempi, energia o priorità, scrivici. Risponderemo con indicazioni pratiche per il primo passo.
